深入一线 | 阿米巴经营助百丝国际打造更有活力的组织!
2017年7月15日,和道和咨询集团首席顾问携咨询中心杨振华、许永强老师应邀走进百丝(国际)服饰集团,为百丝(国际)服饰集团工厂管理层开展“「心学×实学」阿米巴经营训练”辅导。
徐志北老师现场辅导
杨振华、许永强老师现场辅导
百丝(国际)服饰集团
百丝(国际)服饰集团成立于1998年,由学习建筑艺术的兼具理性与艺术的周国兴先生创办。公司成立之初就确立市场定位,将白领作为核心市场,而白领从最初是用来形容职业女性,后来被广泛作为时尚女性的代名词。
随着中国时尚市场的迅速发展,百丝创始人周国兴先生坚定目标,坚持最初的白领市场远景,大胆运用先进的国际运营管理模式,以建设品牌带动事业发展,制定以“时尚女性”为消费对象的行销理念,以连锁经营为行销手段,历经19年的发展:现在全国以拥有近五百多家专卖店,近两千多名员工,包括多名资深服装设计师和管理顾问专家。
全面战略合作
为了解决企业面临的问题,百丝(国际)服饰集团携手和道和咨询集团于2016年11月签订了阿米巴基因工程项目。
启动会现场
经营服装的企业,都或多或少会遇到以下几大难题:
为什么企业成本越来越高,闲人也越来越多?
为什么服装的返工率越来越高,员工的积极性、效率不高?
为什么员工和老板无法达成共识——工厂的出货量与品质相冲突
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其实企业面临的种种困境,归根到底终究是人的问题,因为人才是解决企业问题的关键因素!而阿米巴经营的精髓在于培养有经营意识的人才!通过和道和「心学X实学」阿米巴经营体系的导入,首先通过「心学」的植入,改善员工以个人利益为先的思维,培养奉献精神。其次通过「实学」的植入,优化企业组织架构,通过精神和物质上的奖励激发员工的积极性,通过经营会计为工具,让每一位员工具有经营者意识,自觉减轻企业经营压力。
因此解决以上的企业面临的难题,可以从以下几点解决问题:
第一点:培养有市场观念的经营管理者,积极应对市场需求变化,减少经营成本。
第二点:促进组织活性化,让你的员工更有活力,让你的组织更有活力。
第三点:使员工理解和践行经营者的方针政策。
课程现场
项目成果:
百丝(国际)服饰迅猛成长,在服装竞争这么激烈的环境下,阿米巴经营导入才几个月,徐老师点燃了她们内心的能量以及经营的能力(内心能量指心学,经营能力指实学),帮助员工物质与精神双丰收!导入「心学X实学」阿米巴经营体系以来,百丝服饰业绩改善非常明显。