稻盛和夫：（一）什么是正确的思维方式？

人生·事业的结果 = 思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力

人生和事业的结果由“思维方式”“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。

这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。

这样的话，与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自己能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够取得更为出色的事业成果。

在这之上，再乘上“思维方式”。

所谓“思维方式”就是人生态度。从–100分到+100分打分。因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式”，就会带来负的人生结果。

所以，在“人生·工作的方程式”中，能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。

所谓正确的思维方式就是思考“作为人，何谓正确”。

一、作为人，何谓正确

哲学的根本就在于“作为人，何谓正确”这一句话。

“要正直”“不可撒谎”“不可骗人”“要信守承诺”“要关爱他人”，等等，这是孩童时代，父母和老师教给我们的最朴实的道德观。

大家会觉得：“这不是理所当然的事情吗？”但实际上，恐怕没有人百分之百地实践了这些道德观吧。

不断地用“作为人，何谓正确”来扪心自问，拿出勇气，把正确的事情贯彻到底。这一点非常重要。

导致人类成功的是一颗好心，这颗好心用“爱”“真诚”及“和谐”这些词汇来表达。

我们人类在灵魂深处本来就拥有这样的好心。

所谓爱之心，就是把别人的欢乐视为自己的欢乐；

所谓真诚之心，就是总想着为社会、为别人做些什么；

所谓和谐之心，就是不仅希望自己，同时也希望身边所有的人都能得到幸福。

从爱、真诚及和谐之心中产生的思想，就是引导人们走向成功的基础。

二、把利他之心作为判断基准

timg (6).jpg

在我们每个人的心里，既有“只要对自己有利就行”的利己心，也有“即便牺牲自己，也要帮助他人”的利他心。

在做出某项决定的时候，哪怕夹杂些许私心，都会影响判断的正确性，结果就会导致错误和失策。

如果大家都把对对方的关心和同情抛在脑后，而把“私”字放在首位，那么就得不到周围人的帮助，工作也不可能顺利推进。

而且，这样的想法，会使团队的道德衰退、活力减弱。

人心中都有希望满足自己欲望的利己的一面。

一旦发生问题，人们往往不是检讨自己，而是责备别人。

受到别人的警告或指责，谁都会感到不舒服，会马上为自己辩护：“那不可能！我没有那种意图。”

抑制这类情绪，首先虚心听取别人的意见。这样的话，就会意识到自身存在的某些问题。

比如，有人批评：“企业员工有官僚气。”

有人马上会反驳：“我没有。”

但是，我们每一个人的言谈举止确确实实造成了社会对企业形象的负面印象。

我们要保持谦虚、坦诚之心，自我反省，努力塑造一个理想的企业。

有这种胸怀的人，就能坦诚接受别人的忠告，宛如干燥的沙地吸收水分一样，吸收更多有益的东西，促进自己的成长和进步。