稻盛和夫经营企业的两句话：提升心性，拓展经营。让员工和他一起拥有共同的价值观，拥有共同的经营理念，做到"物心两面"一致。

——互联网的浪潮已经深入冲击着旧有的一切，刚开始不少曾经的机遇，逐渐地成为了困顿、冲突和危机的代名词。

——而今，人们翘首企盼，又满怀困惑——世界怎么了？我们怎么办？

——答案就在一种从“人心出发”的企业现代经营模式中——自主经营。

80年代，北京大东老曹食品创始人老曹总看从到了一本《工商杂志》，开启了创业之路。二十九年来，大东老曹始终坚持员工是企业最大的财富，大家只有分工不同没有高低贵贱之分，以大家族的情怀带领大家一起发展富足，始终坚守“诚信为本“，把“大东老曹”打造成为北京家喻户晓的老字号肉食品牌。六十多岁的老曹总仍然奋斗在第一线，满怀激情的说企业必须得向上走，得给更多人创造更大的幸福。

正如稻盛和夫先生坚信着，一个公司无论规模多么大，只要建立起员工心有所属的平台，就可以释放全体员工的地头力，公司就可以持续拥有竞争力了。

只有把员工的幸福放在第一位，大家团结一心，经营者与员工的心灵产生共鸣，企业才能走出困境，才能获得健康发展。

12月23-24日，黄肖恒老师系统讲解了“什么是阿米巴经营”、“阿米巴经营运作原理”、“阿米巴事业型组织结构”、”经营会计报表构建“等内容，通过讲解、练习、辅导等灵活有效的方式让大家参与其中、通过深入细致的讲解和练习，让每个人都参与其中，受益匪浅。通过本次学习凝聚了大家的热情和真心，用心学来引领实学行动，用实学来践行心学凝聚！

最后，黄肖恒老师根据多年来项目成功落地经验，与企业一起制定了详实可行的推进计划，同时根据本次培训内容布置了相关作业以确保项目扎实推进。

曹总说”阿米巴经营“就是我们一直在寻找的有效经营管理体系，感谢和道和咨询老师将这么好的经营体系送到企业，同时也全力以赴的推动阿米巴经营在大东老曹落地生根开花结果！