利润与营收齐飞 | 聆听千亿级企业老板的心声
TCL集团导入阿米巴经营半年后实现:
①上半年利润率同比增长111%;
②管理费用较去年同期减少34%。
华电集团导入阿米巴经营一年后实现:
①全年实现利润27070万元;
②利润同比增长6361万元;
③增长率为31.29%。
大汉控股集团导入阿米巴经营实现:
①售后服务部经营利润完成率136%;
②实现利润额:147619元。
华伦化工导入阿米巴经营实现:
①2016年1-9月份比2015年同期利润增长2349万元,利润率增长2.05%;
②2017年业绩同比2016年增长60%;
③20179月同比利润率增长3.6%,利润额增加6000万。
让我们听听他们是怎么说
企业如何正确培养经营人才
企业最大的问题就是人的问题,如何解决人的问题?不断培训心态?不断灌输知识?
阿米巴经营就是改变员工的思维,让每一位员工具备内部企业家的理念,让每一位员工像老板一样思考、决策、行动,人人都是经营者!
同时,现代企业的竞争就是人才的竞争,人才竞争的本质就是职业化。我们想提高员工的绩效,想释放员工的潜能,其实核心应该从员工的职业化着手,职业化才是企业发展的核心竞争力!
所以,阿米巴经营的原点就是:培养内部企业家,让人人都是经营者;培养职业化思维,最大限度激发员工潜能!
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